每年新春時節，很多辦公家具公司在大量的招兵買馬，那么HR應該如何的給辦公家具業務員進行面試呢？以下小編羅列了以下幾個必備問題：
       1、自我介紹 
       通過面試著的自我介紹，了解這個人的思維能力，和邏輯。
       2、問他為什么離開上一家公司
       他在談述上一家時，可以看出他這個人的工作態度，及為人處事。
       3、為什么選擇我們公司 
       可看出他這人是否做什么事，都做足充分準備。
       4、我們為什么要錄用你？
       做業務最主要的是自信，如果這時他足夠自信的說出我們要應聘他的理由，這個自信如果用到工作當中會非常的好。
       5、問問他的業余愛好
       如果他的業余愛好只是看書，聽歌，打游戲之內的，可以判斷出這個人比較孤單，不太適合業務。

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